• zaposlitev brezposelne invalidne osebe na delovnem mestu strokovnega delavca/delavke za čas trajanja aktivnosti operacije;
• oblikovanje petih programov usposabljanja s področja kulturne dejavnosti (lutkovna, filmska in foto in produkcijska dejavnost), za invalide, za polno sodelovanje, za pridobivanje novih znanj, delovnih navad, ročnih spretnosti, pomnjenja, komunikacijskih veščin ter možnosti za dolgoročno delo in zaposlitev, po zaključku projektnih aktivnostih, oziroma za konkurenčno vključevanje na trg dela;
• usposabljanja za:
  • krepitev zaposljivosti in socialne vključenosti invalidov na področju kulture,
  • aktivno sodelovanje invalidov pri organizaciji in izvedbi ustvarjalnih delavnic za otroke, otroke s posebnimi potrebami, kot tudi za otroke drugih ranljivih skupin;
  • za oblikovanje in izdelavo izvirnih lutk (Zvitorepca, Trdonje, Lakotnika in Gulikože, kot ene najbolj prepoznavne slovenske turistične spominke),
  • ter drugih prepoznavnih, unikatnih turističnih spominkov, igrač (sestavljanje: kocke in puzzle s slikami/fotografijami posameznih prizorov predstav, tudi ob prisotnosti otroka/otrok, staršev, ki jih je možno izdelati po naročilu) in slikanic, vezanih na posamezno prireditev, lutkovno predstavo ali animirani lutkovni film,
• vzpostavitev temeljev za razvoj medgeneracijskega multikulturno-produkcijskega središča v Mariboru in v Moravskih Toplicah (Pomurju);
• ozaveščene strokovne in širše javnosti o neskončnih kreativnih možnostih multikulturnega medgeneracijskega centra in njegovih prednosti, da invalidom, enako kot drugim, omogoča polno, enakovredno in učinkovito sodelovanje na vseh ravneh kulturnega življenja;
• oblikovanje delovnih programov in pogojev za delo in zaposlitev, ki invalidom, po zaključku operacije, na podlagi Zakona o zaposlitveni rehabilitaciji in zaposlovanju invalidov (41. do 47. člena) ter Pravilnika o zaposlitvenih centrih (Uradni list RS, št. 57/2012, z dne 27. 7. 2012 ), zagotavlja dolgoročno zaposlitev na področju kulturne dejavnosti.

Iz omenjenega sledi, da invalidi potrebujejo ustrezno, inovativno, organizirano in (po potrebi) prilagojeno okolje (socialno, kulturno, delovno, izobraževalno), ki jim, tako kot vsem ostalim, omogoča vsakodnevno vključevanje v:

• organizirane prostočasne aktivnosti, kot obiskovalcem kulturnih prireditev (predstav, razstav, filmov, pripovedovanja, branja…) in/ali ustvarjalnih delavnic (lutkovnih, likovnih, fotografskih, plesnih…);
• delo in zaposlitev v produkcijskih delavnicah ter aktivno sodelovanje, kot pomoč pri organizaciji in izvedbi različnih kulturnih prireditev in/ali izvedbi ustvarjalnih delavnic;
• programe usposabljanja za pridobitev novih znanj, spretnosti in navad za vključevanje v delo na področju ljubiteljske dejavnosti in/ali za konkurenčno vključevanje na trg dela.